他人と自分を比べて自分の能力を判断することはお勧めできません。まず、自分に何ができるのか、どんなスキルを持っているのかを自分で評価する必要があります。
そうすることで、今の自分に足りないスキルを初めて発見することができます。

足りないスキルは積極的に追求すべきです。

自分に何が足りないかは、自分以外には誰にもわからないということを、理解する必要があります。
それがわかるのは、自分自身だけです。他の誰も、それを知ることができません。
また、誰も私たちのスキル不足を教えてくれないことも、理解する必要があります。

自分自身でしかそれを埋めることができません。他人が満たしてくれることは、期待してはいけません。
その足りないスキルを自分で身につけるために努力できれば、スキルアップにもつながります。
スキルが上達すると、「ストレッチゴール」に従って新しい目標に挑戦することができます。

新しい目標を達成することは、サクセスストーリーにつながり、自分自身の可能性を広げます。そうすることで、人は成長できるのです。他人と自分を比べるのではなく、まずは自分の現在の能力を理解することから始め、その能力で達成できる可能性に徐々に挑戦してください。これがスキルアップと自己成長の土台になると思います。

We should not advisable to determine our abilities by comparing ourselves to others. Firstly we need to assess by ourselves what we can do and what skills we possess.
By doing so, we will be able to discover what skills we currently lack for the first time.
The skills we lack should be pursued actively.

Please strictly remind that no one knows what we lack except by ourselves.
We can know it only by ourselves.

Also please remind that no one will give us our lack of skill. We can fill it only by ourselves. Do not expect to be filled by others.
If we can work hard to acquire those lack of skills by ourselves, it will lead to skill improvement.
With improved skills, we can challenge new objectives according to the “Stretch Goals”.

Achieving new goals will lead a success story and expands our own potential. Through such a process, people can grow. Rather than comparing ourselves to others, start by understanding our current abilities and gradually challenge the potential we can achieve with those abilities. This is the foundation for skill improvement and personal growth, I believe

（ポントコミュニケーションズアドバイザー鵜崎雅之）